薪酬委员会

召集人：吴广义独立董事
成员：吴广义独立董事、廖明政独立董事、陈企凯独立董事、李佩萦独立董事

薪酬委员会旨在协助董事会执行与评估公司整体薪酬与福利政策，以及董事及经理人之报酬。
薪酬委员会至少每年召开二次，有关本委员会会议召开情形及每位委员的出席率，请参考本公司各年度年报。
 
薪资报酬委员会各年度工作汇整：
 
 

民国113年度薪资报酬委员会运作情形信息

委员会规模
一、本公司之薪资报酬委员会委员计4人。
本届任期
二、113年06月25日至116年06月24日。

113年度薪资报酬委员会开会4次，委员资格及出席情形如下：

职称姓名实际出席次数委托出席次数实际出席率(%)备注
召集人吴广义4-100 
委员李友铮1233.33113.06.25解任
委员廖明政4-100 
委员陈企凯1-100113.06.25新任
委员李佩萦1-100113.06.25新任
其他应记载事项：
一、董事会如不采纳或修正薪资报酬委员会之建议，应叙明董事会日期、期别、议案内容、董事会决议结果以及公司对薪资报酬委员会意见之处理：无此情形。
二、薪资报酬委员会之议决事项，如成员有反对或保留意见且有纪录或书面声明者，应叙明薪资报酬委员会日期、期别、议案内容、所有成员意见及对成员意见之处理：无此情形。

三、本公司薪资报酬委员会于113 年举行了4 次会议，讨论事由包括：

日期/期别议案内容薪资报酬委员会
决议结果		公司对薪资报酬委员会意见之处理
113.02.01
第五届第7次
  1. 本公司经理人111年度员工红利分配及112年度年终奬金。
  2. 本公司董事113年度薪资报酬。
全体出席委员无异议照案通过全体出席董事及独立董事无异议照案通过
113.03.08
第五届第8次
  1. 本公司112年度董事及员工酬劳案。
全体出席委员无异议照案通过全体出席董事及独立董事无异议照案通过
113.05.10
第五届第9次
  1. 本公司112年度董事酬劳分配案。
  2. 本公司113年度经理人薪资报酬。
全体出席委员无异议照案通过全体出席董事及独立董事无异议照案通过
113.11.05
第六届第1次
  1. 自委任委员中推选一员为召集人案。
全体出席委员无异议照案通过全体出席董事及独立董事无异议照案通过
 
 

民国112年度薪资报酬委员会运作情形信息

委员会规模
一、本公司之薪资报酬委员会委员计3人。
本届任期
二、110年08月20日至113年08月20日。

112年度薪资报酬委员会开会3次，委员资格及出席情形如下：

职称姓名实际出席次数委托出席次数实际出席率(%)备注
召集人吴广义3-100 
委员廖明政3-100 
委员李友铮3-100 
其他应记载事项：
一、董事会如不采纳或修正薪资报酬委员会之建议，应叙明董事会日期、期别、议案内容、董事会决议结果以及公司对薪资报酬委员会意见之处理：无此情形。
二、薪资报酬委员会之议决事项，如成员有反对或保留意见且有纪录或书面声明者，应叙明薪资报酬委员会日期、期别、议案内容、所有成员意见及对成员意见之处理：无此情形。

三、本公司薪资报酬委员会于112 年举行了3 次会议，讨论事由包括：

日期/期别议案内容薪资报酬委员会
决议结果		公司对薪资报酬委员会意见之处理
112.01.13
第五届第4次
  1. 本公司经理人110 年度员工红利分配及111 年度年终奬金。
  2. 本公司董事112年度薪资报酬。
全体出席委员无异议照案通过全体出席董事无异议照案通过
112.03.09
第五届第5次
  1. 本公司111 年度董事及员工酬劳案。
  2. 本公司112 年度经理人薪资报酬。
全体出席委员无异议照案通过全体出席董事无异议照案通过
112.06.26
第五届第6次		 本公司111年度董事酬劳分配案。全体出席委员无异议照案通过全体出席董事无异议照案通过
 
 

民国111年度薪资报酬委员会运作情形信息

委员会规模
一、本公司之薪资报酬委员会委员计3人。
本届任期
二、110年08月20日至113年08月20日。

111年度薪资报酬委员会开会3次，委员资格及出席情形如下：

职称姓名实际出席次数委托出席次数实际出席率(%)备注
召集人吴广义3-100 
委员廖明政3-100 
委员李友铮3-100 
其他应记载事项：
一、董事会如不采纳或修正薪资报酬委员会之建议，应叙明董事会日期、期别、议案内容、董事会决议结果以及公司对薪资报酬委员会意见之处理：无此情形。
二、薪资报酬委员会之议决事项，如成员有反对或保留意见且有纪录或书面声明者，应叙明薪资报酬委员会日期、期别、议案内容、所有成员意见及对成员意见之处理：无此情形。

三、本公司薪资报酬委员会于111 年举行了3 次会议，讨论事由包括：

日期/期别议案内容薪资报酬委员会
决议结果		公司对薪资报酬委员会意见之处理
111.01.26
第五届第1次		拟自委任委员中推选一员为召集人。
本公司经理人109年度员工红利分配及110年度年终奬金。
本公司董事111年度薪资报酬。		全体出席委员无异议照案通过全体出席董事无异议照案通过
111.03.24
第五届第2次		本公司110年度董事及员工酬劳案。
本公司经理人111年度薪资报酬。		全体出席委员无异议照案通过全体出席董事无异议照案通过
111.06.26
第五届第3次		 本公司110年度董事酬劳分配案。全体出席委员无异议照案通过全体出席董事无异议照案通过
 
 

民国110年度薪资报酬委员会运作情形信息

委员会规模
一、本公司之薪资报酬委员会委员计3人。
本届任期
二、107年06月21日至110年08月19日。

110年度薪资报酬委员会开会3次，委员资格及出席情形如下：

职称姓名实际出席次数委托出席次数实际出席率(%)备注
召集人吴广义3-100 
委员廖明政3-100 
委员李友铮3-100 
其他应记载事项：
一、董事会如不采纳或修正薪资报酬委员会之建议，应叙明董事会日期、期别、议案内容、董事会决议结果以及公司对薪资报酬委员会意见之处理：无此情形。
二、薪资报酬委员会之议决事项，如成员有反对或保留意见且有纪录 or 书面声明者，应叙明薪资报酬委员会日期、期别、议案内容、所有成员意见及对成员意见之处理：无此情形。

三、本公司薪资报酬委员会于110 年举行了3 次会议，讨论事由包括：

日期/期别议案内容薪资报酬委员会
决议结果		公司对薪资报酬委员会意见之处理
110.02.04
第四届第9次
  1. 本公司经理人108年度员工红利分配及109年度年终奬金。
  2. 本公司董事110年度薪资报酬。
全体出席委员无异议照案通过全体出席董事无异议照案通过
110.03.25
第四届第10次
  1. 本公司民国109年度董事及员工酬劳案。
  2. 本公司民国109年度经理人暨经营团队薪资报酬。
全体出席委员无异议照案通过全体出席董事无异议照案通过
110.08.12
第四届第11次		 本公司民国109年度董事酬劳分配案。全体出席委员无异议照案通过全体出席董事无异议照案通过