供应商社会责任与 RBA 行为准则专区

 

宏齐科技供货商社会责任与 RBA 行为准则

宏齐科技致力于推动负责任的供应链管理。

我们确保合作伙伴在劳工、环境、健康安全与商业伦理上皆符合国际标准。我们要求所有供货商承诺并遵循 RBA 责任商业联盟行为准则，共同打造永续的供应链。

在与本公司合作过程中，所有供货商必须遵守 企业社会责任要求，并全面配合 RBA 行为准则，以确保供应链在劳工、人权、健康安全、环境、商业道德等面向符合国际规范。

本专区重点说明：

1
供货商需向宏齐科技做出的 社会责任承诺
2
供货商必须遵循的 RBA 行为准则架构与重点
 
 

一、供货商对宏齐科技的社会责任承诺

供货商社会责任承诺声明书重点

所有与宏齐科技合作之供货商，须正式签署《供货商社会责任承诺声明书》，内容包含以下核心要点：

01
确认知悉并理解 RBA 行为准则

供货商确认已收到宏齐科技提供之 RBA 责任商业联盟行为守则 声明，并已充分注意与理解其内容。

02
遵守所在地所有适用法律法规

供货商需了解并遵守其经营所在国家的所有相关法律与法规，确保合规经营。

03
政策与当地法规冲突时的义务

当宏齐之企业永续政策或社会责任准则与供货商所在国法规发生冲突时，供货商有义务 主动通知宏齐科技。

04
遵循宏齐科技企业永续政策

供货商承诺遵循宏齐科技之 企业永续发展政策，并承诺不对其内容进行任何修改，亦不得加以废止。

05
持续改善社会责任管理

供货商承诺：为达到宏齐科技之要求，将 持续改善自身的社会责任管理系统，提升治理水平。

06
落实 RBA 行为准则并主动取得更新
  • 同步遵守宏齐科技所采用的 RBA 行为准则。
  • 主动登入 RBA 官方网站（www.responsiblebusiness.org）取得最新信息。
 
 

二、RBA 责任商业联盟行为准则架构

RBA 行为准则概览

（依据：RBA Code of Conduct 8.0 版 繁体中文版）

RBA 行为准则是一套供企业自愿采用的国际性标准，旨在透过一致的规范，确保全球供应链达到以下目标：

✅ 确保工作环境安全
✅ 负责任且合乎道德的营运
✅ 尊重人权与环境保护

RBA 准则之五大核心构成

A
劳工 (Labor)
B
健康与安全 (Health & Safety)
C
环境 (Environment)
D
道德规范 (Ethics)
E
管理体系 (Management System)

宏齐科技要求所有供货商 依此准则落实自我管理与持续改善，共同实现产业永续目标。

 
 

三、RBA A 节──劳工标准

劳工人权与公平对待

供货商必须尊重劳工人权，并确保所有劳工（含临时工、移工、派遣工、学生工等）均受到公平与有尊严的对待。核心规范如下：

🚫 1. 禁止强迫劳动

不得有任何形式的强迫劳动、债役、剥削性监狱劳动、奴役或人口贩运。

🛡️ 2. 年轻劳工与童工保护
  • 严禁使用未达最低就业年龄之童工。
  • 未满 18 岁劳工禁止从事夜班或高风险作业。
⏰ 3. 工时规范
  • 符合当地法令，每周总工时（含加班）不应超过 60 小时。
  • 每七天至少应有一天完整的休息日。
💰 4. 工资与福利

薪资须达法定最低标准，且严禁以扣薪作为纪律处分手段。

🤝 5. 反歧视与人道待遇

禁止任何基于种族、宗教、性别等歧视，严禁体罚、性骚扰或不人道虐待。

📣 6. 集结自由与集体谈判

尊重员工依法组织工会、集体谈判或选择不参与组织的自主权利。

 
 

四、RBA B 节──健康与安全

安全与健康工作环境

供货商需致力于建构安全、健康的工作环境，不仅是为了符合规范，更是提升质量与稳定性的关键。核心管理要项如下：

🛡️ 1. 职业健康与安全
  • 辨识并控制化学、电气、火灾及坠落危害。
  • 主动提供适当个人防护具 (PPE) 及安全训练。
🚨 2. 应急准备

制定完善的紧急应变计划，并定期针对火灾、自然灾害等情境进行全员演练。

📋 3. 工伤与职业病管理

建立健全的通报、调查、记录机制，针对事故根因执行有效的预防与矫正措施。

🔬 4. 工业卫生

持续监测并控管职场中的化学、生物及物理性危害因子（如噪音、辐射等）。

💪 5. 体力劳动风险控管

针对人工搬运、重复性作业、长时间站立等高疲劳工作进行风险评估与减缓。

⚙️ 6. 机器防护

对所有具危险性的生产机器提供连锁保护、屏障或其他适当的物理防护装置。

🏠 7. 公共卫生与食宿

提供洁净饮水、卫生餐饮设施，并确保员工宿舍之消防安全、隐私与合理空间。

🗣️ 8. 健康与安全沟通

以员工可理解之语言或方式，提供安全风险信息，并落实定期安全教育训练。

 
 

五、RBA C 节──环境

环境保护与永续经营

供货商需认知环境保护是企业责任的一部分，并尽量减少营运对小区与自然的影响。主要要求如下：

1
环境许可与报告 取得、维护并遵守所有必要之环境许可（如排放许可）、核准及登记文件，并随时符合报告要求。
2
污染预防与资源保护 于源头减少或消除污染物的排放与废弃物的产生，并透过改善生产、维护、设施流程及资源替代等方式节约能源、水与原物料。
3
有害物质管理 识别、标示并管理对人体或环境具危害之化学物质及其他物质，确保其安全处理、移动、储存、使用、回收及处置。
4
固体废弃物管理 实施系统化的方法来辨识、管理、减少及负责任地处置或回收固体废弃物（非有害物质）。
5
废气排放管理 在排放前对营运中产生的挥发性有机化合物、气雾剂、腐蚀剂、微粒、臭氧层破坏物质及燃烧副产品进行分类、监控、控制及处理。
6
材料限制遵循 遵守所有关于禁止或限制在产品和制造过程中使用特定物质（如 RoHS）的适用法律、法规及客户要求。
7
水资源管理 实施水管理计划，监测水源、使用情况及排放，寻求节约用水机会，并对废水进行适当分类与监测。
8
能源消耗与温室气体排放管理 设定温室气体减量目标，追踪并报告能源消耗量与温室气体排放量，并寻求改善能源效率之方法。
 
 

六、RBA D 节──道德规范

商业道德与合规

供货商及其代理人必须遵循最高标准的商业诚信。核心要求如下：

1
诚信经营 采取零容忍政策，严格禁止任何形式的贿赂、贪污、敲诈勒索及挪用公款。
2
无不正当收益 不得承诺、提供、批准、给予或收受贿赂，或其他为取得或保留业务、向任何人提供不正当利益之形式。
3
数据披露 所有业务往来均应透明，并在商业账簿和记录中准确反映。严禁提供伪造的记录或虚报供应链活动。
4
知识产权保护 应尊重知识产权。技术和专有技术的转移应保护相关方的权利，并妥善维护客户与供货商数据。
5
公平交易、广告与竞争 应秉持公平交易、广告及竞争的标准。
6
身份保护与防止报复 应制定程序确保举报者、员工举报人及供货商举报人的机密性、匿名性与保护，严禁打击报复。
7
负责任地采购矿物 对产品中包含的钽、锡、钨、金及钴进行尽职调查，确保其来源符合 OECD 相关准则，并在要求时向客户披露调查结果。
8
隐私与个资保护 在搜集、处理与分享个人资料时需遵守隐私与信息安全相关法规，并采取适当措施保护所有与业务相关人员之资料。
 
 

七、RBA E 节──管理体系

管理体系与持续改善

为了有效遵循上述准则，供货商需建立完善的管理体系，确保各项承诺得以落实并持续改善：

1
公开公司对人权、健康与安全、环境与道德之承诺声明。
2
明确指派高阶主管负责管理体系的落实、审查与决策。
3
建立程序以系统性辨识、监控并遵循适用法律法规与客户要求。
4
定期进行风险评估，并针对识别出的风险建立相应的控管与预防机制。
5
设定明确的绩效改善目标，并建立可衡量的指针以追踪达成进度。
6
规划并执行员工与管理层的教育训练，确保相关能力的持续提升。
7
建立透明的沟通管道，与员工、供货商及利害关系人交流相关信息与期望。
8
定期执行内部稽核与自我评估，针对缺失落实矫正与预防措施。
9
妥善保存与管理体系相关的文件与纪录，以确保合规性的可追溯性。
10
负起供应链管理责任，将 RBA 行为准则要求传达并落实至下层供货商。
 
 

八、结语──与供货商共同实践责任与永续

携手打造永续供应链

透过以下行动，宏齐科技与供货商建立共同的永续基础：

✦ 《供货商社会责任承诺声明书》的正式承诺
✦ RBA 行为准则的完整落实

宏齐科技期望与供货商共同建立：

尊重人权的工作环境
安全健康的职场
负责任的环境管理
诚信透明的商业文化