2024年

2024年度評估作業結果如下：

本公司2024年度董事会、董事成员、审计暨风险管理委员会及薪资报酬委员会绩效评估结果已于2024年3月7日提报董事会完成。
董事会及各功能性委员会绩效评估结果如下：
一、董事会运作绩效自评：评量指标包含五大面向、共计45项指标，评量得分93分，显示董事会有善尽指导及监督公司策略、重大业务及风险管理之责，并能建立妥适之内部控制制度，整体运作情况完善，符合公司治理之要求。

评核项目	指标数	分数	权重	得分
一、对公司营运之参与程度	12	91	20%	18
二、董事会决策质量	12	95	20%	19
三、董事会组成与结构	7	93	20%	19
四、董事之选任及持续进修	7	92	20%	18
五、内部控制	7	94	20%	19
合计	45		100%	93

二、董事成员绩效自评：评量指标包含六大面向、共计 23项指标，评量得分96分，显示董事对于董事会运作之效率与效果均有正面评价。

自评项目	指标数	分数	权重	得分
一、公司目标与任务之掌握	3	96	20%	19
二、董事职责认知	3	97	20%	19
三、对公司营运之参与程度	8	95	20%	19
四、内部关系经营与沟通	3	96	20%	19
五、董事之专业及持续进修	3	96	10%	10
六、内部控制	3	96	10%	10
合计	23		100%	96

三、审计暨风险管理委员会运作绩效自评：评量指标包含五大面向、共计22项指标，评量得分95分，显示审计暨风险管理委员会整体运作情况完善，符合公司治理之要求，有效增进董事会职能。

评核项目	指标数	分数	权重	得分
一、对公司营运之参与程度	4	93	20%	19
二、委员会职责认知	5	95	20%	19
三、提升委员会决策质量	7	96	20%	19
四、委员会组成及成员选任	3	95	20%	19
五、内部控制	3	95	20%	19
合计	22		100%	95

四、薪资报酬委员会运作绩效自评：评量指标包含四大面向、共计 19项指标，评量得分91分，显示薪资报酬委员会整体运作情况完善，符合公司治理之要求，有效增进董事会职能。

评核项目	指标数	分数	权重	得分
一、对公司营运之参与程度	4	90	25%	23
二、委员会职责认知	5	92	25%	23
三、提升委员会决策质量	7	91	25%	23
四、委员会组成及成员选任	3	90	25%	23
合计	19		100%	91